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VERÄNDERUNG PROFESSIONELL GESTALTEN

Weiterentwicklung bedeutet Veränderung: Fach- und Führungskräfte suchen neue Herausforderungen, Unternehmen benötigen neue Kompetenzen und zusätzliche Ressourcen.

PERDIX verfügt über die Expertise und das Netzwerk zur Unterstützung von Unternehmen, die personelle Veränderungen planen oder die auf neue Bedarfe schnell und flexibel reagieren wollen.

RECRUITING & OUTPLACEMENT

Es gibt viele Gründe für personelle Veränderungen in Unternehmen. Sich wandelnde Markt- und Auftragslagen, strategische Richtungsänderungen oder organisatorische Umgestaltungen können erhöhten Personalbedarf nach sich ziehen, zur Anpassung von Teamstrukturen Anlass geben oder eine Erweiterung des Kompetenzspektrums im Unternehmen erfordern. Auch kann es erforderlich werden, dass sich das Unternehmen von Mitarbeitern/-innen trennt.

Unternehmen nutzen die Dienstleistungen von PERDIX, um Personalbedarf schnell und passgenau zu decken und um die Freisetzung von Fach- und Führungskräften seriös zu realisieren. PERDIX entlastet Ihre HR-Arbeit professionell, ökonomisch und mit solider Methodik.

RECRUITING & OUTPLACEMENT

Personal ist die kostbarste und zugleich sensibelste Ressource eines Unternehmens. Gute Führung bedeutet nicht zuletzt, mit dieser Ressource achtsam umzugehen. Wertschätzende Kommunikation, Förderung von Talenten und Entwicklungspotentialen, weitsichtiges Recruiting, effiziente Strategien zur Bindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an das Unternehmen – hier liegen verantwortungsvolle Aufgabenfelder, deren Bedeutung in sehr vielen Wirtschaftszweigen angesichts der demographischen Entwicklung noch zunehmen wird.

Wer diese Herausforderungen nachhaltig meistern will, darf nicht „auf Sicht fahren“, sondern braucht ein schlüssiges Personalentwicklungskonzept.

PERDIX gestaltet für Sie ein passgenaues Personalentwicklungskonzept und übernimmt alle gewünschten Dienstleistungen – von der Bedarfsanalyse bis zur Implementierung. Zu den Spezialgebieten unserer Expertinnen und Experten gehören: